岗位职责：
1、负责公司日常法务工作，包括法律文件及合同起草与审核、法律培训、法律咨询解答；

2、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、谈判、诉讼与仲裁工作，出具法务函件、提出专业意见及解决方案等；

3、掌握和执行国家、地区有关行业的方针、政策和法律法规，并结合公司业务发展提出建议；

4、完善内部法律监管体系，负责对公司各职能部门的经营、管理活动提供法律咨询服务及培训；

5、审核各种法律文件和合同文本，对其是否符合法律、法规，是否符合内部控制规范、是否产生法律风险做出评价；

6、负责与公司外聘律师事务所的日常沟通与工作对接，协调处理各类诉讼或非诉讼法律事务；

7、收集、整理公司业务涉及现行有效的法律法规，分析研究对公司经营的影响，防控公司经营风险；

8、完成上级临时交办的其他工作。

岗位要求：
1、专业及学历：本科及以上学历层次，法学相关专业教育背景；

2、工作经历：具有2年以上律所工作经历；

3、专业技能：具有正确的底层逻辑；深厚的法律理论知识，熟悉药品监督管理法、广告法、经济法、民典法等法规；熟悉商标申请、处理商标撤三答辩；有丰富的诉讼经验；品行正直，明辨是非，原则性强，严谨细心，思辨能力强，沟通能力强；有较好的领导力；

4、基础素质：诚信，具有强烈的事业心。