1、负责质量部人员的考勤、工资统计、核算。
2、负责收集各部门的质量记录数据并统计。
3、与各部门联络工作。
4、图纸发放、整理、归档。
5、出差人员费用的核对、登记。
6、委外报告的归档、整理。
7、细化质量分析报告。
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，年龄45岁以内，善于沟通，抗压能力强
2、深刻理解质量管理体系，熟练掌握GSP质量管理体系有关法规文件,有GSP认证工作经验者优先；
3、有良好服务意识和团队意识；
4、踏实稳重、细心敬业，无不良嗜好。