岗位职责：
1.完成招商运营指标，负责项目的日常业务运营管理，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率；
2.负责制定招商政策（资源政策、产品政策、服务政策、激励政策）、招商策略、招商原则和标准，经总经理审核确定后推动实施；
3.负责整个商场总体运营、品牌商户及管理工作，建立品牌资源库，根据市场及品牌环境变化及时调整招商运营策略；
4.制订完善的客服工作流程及客户服务标准，提升商场客户满意度；
5.负责大品牌商户资源的开发、合作洽谈、履约、评估及关系维护；
任职要求：
1.年龄50岁以下，身体健康，优秀者条件可适当放宽
2.经验：5年以上大中型商业中心招商及运营管理经验
3.能力：具备创新和资源整合能力、沟通谈判能力、统筹协调能力，工作思路清晰，有典型成功案例
4.有丰富的招商渠道，营销渠道和人脉资源；
5.认同企业文化和企业未来平台价值，执行力强，正直、诚信、有激情，抗压力强，与领导搭配合理，互补性强；