更新时间:5小时前
杨先生
爱岗敬业
男|
24岁|
本科|
1年以上工作经验 |身高178CM |未婚 |材料科学类
现居住:泰兴滨江镇
户籍:江苏泰兴
形象好
气质佳
能出差
能加班
口才好
求职意向
期望职位:质量管理,材料工程师,质量检验员/测试员,质量管理/测试经理,认证工程师/审核员
期望行业:不限
期望薪资:5千~1万/月|想在市区,滨江,虹桥工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
期望行业:不限
期望薪资:5千~1万/月|想在市区,滨江,虹桥工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
Y7*****284
138****2991
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自我描述
凝聚力强 ,面对困难点迅速组织各责任岗位会议 ,高效解决问题。
学习能力强 ,江苏金发 QE 团队第一个 1 个月上岗 ,接手两大车间质量管理工作。接手以来车间月产能 14000 余吨产品 ,无质量事故 ,无 A 级质量退货 ,一次交验合格率提升至98.84%。输出特殊产品标准作业SOP 5份 ,后续累计供货百余吨产品无质量异常。
管理能力强 ,对一线 QC 团队进行质量意识培训 ,质量检验方法培训 ,使其拥有独立判断异常、处理异常的能力 。培养出江苏金发年度优秀一线员工一名。
抗压能力强 ,工程师作为产品质量第一责任人 , 24小时待命 , 随时给予决策与指导。
学习能力强 ,江苏金发 QE 团队第一个 1 个月上岗 ,接手两大车间质量管理工作。接手以来车间月产能 14000 余吨产品 ,无质量事故 ,无 A 级质量退货 ,一次交验合格率提升至98.84%。输出特殊产品标准作业SOP 5份 ,后续累计供货百余吨产品无质量异常。
管理能力强 ,对一线 QC 团队进行质量意识培训 ,质量检验方法培训 ,使其拥有独立判断异常、处理异常的能力 。培养出江苏金发年度优秀一线员工一名。
抗压能力强 ,工程师作为产品质量第一责任人 , 24小时待命 , 随时给予决策与指导。
教育经历
2020-9
至 2024-6
[3年9个月]
[3年9个月]
本科|盐城工学院|新能源材料与器件
工作经历(TA工作了1年8个月,共做了2份工作)
2024-7
至 2025-12
[1年5个月]
[1年5个月]
过程质量工程师|江苏金发科技新材料有限公司
工作职责:质量策划:24小时待命,对生产异常迅速反应,并做出正确引导。复盘问题,制订纠正预防措施。生产前进行计划表评审,评估风险,指导整改。
质量控制:协调两个车间各岗位,对车间现场进行质量管理,包括生产人员、设备及相关流程等。负责现场及仓库物流的冻结、解冻及NG工作。
质量改善:对客户投诉迅速响应,分析原因,制订改善计划、验证措施等。25年共计处理客诉50余起,输出8D报告10余份。
质量数据分析:对江苏金发月度、季度、年度质量数据经营统计。并使用各类质量工具对数据综合分析。
客户审核:对客户审核提出的质量问题进行解答,同时指导内部PFMEA进行修改。
质量控制:协调两个车间各岗位,对车间现场进行质量管理,包括生产人员、设备及相关流程等。负责现场及仓库物流的冻结、解冻及NG工作。
质量改善:对客户投诉迅速响应,分析原因,制订改善计划、验证措施等。25年共计处理客诉50余起,输出8D报告10余份。
质量数据分析:对江苏金发月度、季度、年度质量数据经营统计。并使用各类质量工具对数据综合分析。
客户审核:对客户审核提出的质量问题进行解答,同时指导内部PFMEA进行修改。
2026-1
至今
[3个月]
[3个月]
PQE主管|江苏卓高新材料有限公司
工作职责:人员管理:负责卓高二期全体QC的管理,包括技能培训、质量工具教学、质量管理逻辑提升以及相关绩效打分考核等。
风险识别:负责对配料段、涂膜段、分切以及复卷包装段的全工作流程风险点识别,并组织相关部门对风险点制订改善计划,跟踪效果落地。
不良评审:负责对风险物料进行评审,并给予处理方案。对风险物料拦截解冻,跟踪物料在客户端使用情况。
客诉处理:处理江苏时代客诉5起,关闭3起。对接内部CQE完成客诉排查,进行临时围堵、制订临时措施、输出良品,协调内部找到真因,输出长期措施并跟踪落地。
风险识别:负责对配料段、涂膜段、分切以及复卷包装段的全工作流程风险点识别,并组织相关部门对风险点制订改善计划,跟踪效果落地。
不良评审:负责对风险物料进行评审,并给予处理方案。对风险物料拦截解冻,跟踪物料在客户端使用情况。
客诉处理:处理江苏时代客诉5起,关闭3起。对接内部CQE完成客诉排查,进行临时围堵、制订临时措施、输出良品,协调内部找到真因,输出长期措施并跟踪落地。
培训经历
2025-11
至 2025-12
[1个月]
[1个月]
VDA 6.3:2023培训|与未来(上海)咨询管理有限公司
培训内容:1、产品生命周期中如何使用VDA6.3
2、VDA6.3和其他要求的关联性
3、过程审核、产品审核、体系审核的差异
4、乌龟图
5、审核员资质
6、远程打分
7、提问表
8、潜在供方练习
9、审核实战练习
2、VDA6.3和其他要求的关联性
3、过程审核、产品审核、体系审核的差异
4、乌龟图
5、审核员资质
6、远程打分
7、提问表
8、潜在供方练习
9、审核实战练习
2025-4
至 2025-5
[1个月]
[1个月]
五大工具整合培训|卓一企业管理顾问有限公司
培训内容:五大工具培训
项目经历
2025-3
至 2025-6
[3个月]
[3个月]
江苏金发K2车间异色点不良改善|组长
项目描述:内容:负责先期策划,寻找产生原因,针对不同原因制订不同措施,逐一验证,确认要因。
结果:异色点不良品,有200PPM降低至140PPM,车间异色点不良率降低,月收益3w余。
结果:异色点不良品,有200PPM降低至140PPM,车间异色点不良率降低,月收益3w余。
2025-7
至 2025-9
[2个月]
[2个月]
K18车间金属不良改善|组员
项目描述:内容:包括异常数据整理,金属物质溯源,成分对比,防止发生/降低影响等。
结果:车间月均少返工20余吨物料,产能提升。
结果:车间月均少返工20余吨物料,产能提升。
2025-8
至 2025-9
[1个月]
[1个月]
江苏金发降低PPE产品运输成本|组员
项目描述:内容:将PPE产线部分产品由华南基地转移至华东基地,负责前期质量策划、生产中的检验工作。
结果:8个牌号成功转移,客户使用Ok,降低运费成本。
结果:8个牌号成功转移,客户使用Ok,降低运费成本。
获得证书
2020-12CET-4
语言能力
英语熟练
