工作职责：1、负责仓库区域划分，人员分工和仓管员日常工作上的指导协调。
2、组织各仓管员进行月度盘点，根据盘点结果查找差异原因。
3、仓库日常收发料的物料管理，及时完善仓库的相关流程和规章制度。
4、严格执行仓库5S管理，保证令人舒服的库容库貌。
5、做好与各部门之间的协调沟通，配合生产部做好物料调度工作，及时反馈物料短缺或采购异常问题。
6、及时请购生产辅料包装物料等ERP系统操作。

工作职责：(1）负责原材仓的收发料（电池片，光伏玻璃，EVA胶膜，背板，铝边框，焊带汇流条，包材，接线盒，小料等），线边仓的发料，退料。
(2）协助财务部做好每月客户端、供应商端的对账工作。
(3）负责仓库各类账目、组织每月仓库物资盘点；负责仓库管理所用的各类标识，确保仓库帐、卡、物相符。
(4）每次物料收发完成后，及时登记货卡、材料帐和录入 ERP ，做到帐、卡、物、 ERP 四相符。
(5）每月一次对库存进行盘点。对发现的物料短缺、报废、四不相符等问题及时向上级报告，作出相应的处理。
(6）负责部门管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。
(7）负责部门职责和各岗位职责落实（原料仓，成品仓，危化品仓，备品备件仓，浆料网版仓）。
(8）负责本部门工作任务分配、业务指导、团队建设；制定员工月度绩效管理，帮助下属员工提高工作业绩。
(9）负责部门工作环境、安全要求；负责部门工作区7S、其他上级领导交待的工作。
（10）排查仓库安全隐患，落实安全防范措施，做好防火防盗防潮防爆防泄露工作。
（11）与其他各部门的沟通协调工作（设施，生产，财务，采购，设备，工艺）及仓库异常事项处理。
（12）负责各家客户的物料转运调拨，如晶澳，天合，东磁等。

工作职责：1，每日根据生产发货计划，安排仓管，叉车工，装卸工每日发货准备工作。
2，根据订单计划控制原材，半成品，成品库存，避免物料短缺和爆仓情况出现。
3，负责仓管，叉车工，装卸工的排班计划和考勤，及时协调部门人员根据收发货计划休假和加班，合理控制人力成本。
4，OA系统上的申购流程审批，物料申购核对库存是否合理，部门内部物料申购。
5，每日工作内容汇报董事长和总经理，包括当日的收发数据，工作中遇到的问题，异常项，设备维修状况，工作计划进度等。
6，每天和车间，计划开展物料讨论会议，每半年统计仓库呆滞淘汰物料，组织车间，技术，采购，计划，质检部门进行商讨呆滞物料的处理方案，减轻仓库堆积库存压力。
7，建立并完善合理的物料收发存流程，保证物料先进先出原则，每个月底进行盘库，发现并解决差异，保证账物一致。
8，根据不同时期的订单需求合理规划调整库区位置，尽量方便车间领用生产，提高效率。
9，每月底与物流方核对当月物流车装货车数和面积，核对完汇总给财务部存档。
10，每月跟子公司负责人核对双方每月物料往来明细，核对完签字交给财务存档后期结账。
11，排查仓库安全隐患，落实安全防范措施，做好防火防盗防潮防爆防泄露工作。