工作职责：1、负责办公室日常制度维护、管理及各部门后勤保障。
2、负责员工考勤薪资，人员招聘，社保缴纳，入职、离职、晋升、调岗等手续办理，公司公 务车辆管理调度。
3、组织公司内部定期和不定期集体活动。
4、协助上级主管处理其他人事行政事宜。

工作职责：工作职责分两大模块：
一、人事行政
1、负责员工招聘、入职、离职手续办理，考勤，培训、员工社保缴纳，员工劳动合同签订、档案建立和管理.
2、日常文案通知编写及发布，公司规章制度建立执行。
3、公司各项行政管理及执行，公司安全类资料制作及管理，园区各项报表的填写及系统申报，以及总经理交代行政其它事宜。
二、销售助理
1、负责客户信息收集、反馈、协调客户以及公司各部门的衔接，确保销售部工作顺利进行。
2、负责客户报价单、订单合同的制作及存档，新客户档案的建立及更新。
3、负责对客户订单执行情况进行跟踪、督促，并做好销售台账明细。
4、负责客户对账及安排开票，整理应收货款协助业务经理落实回款情况。
5、根据客户反馈产品问题编制客户投诉表，及时交由品质生产处理，并反馈处理结果、审核存档。协助业务经理完成其它事宜。

工作职责：1. 负责收集、整理客户需求，管理客户档案，确保客户关系管理系统的及时更新。
2. 处理客户咨询与投诉，与相关部门协作，保障销售流程的顺畅进行。
3. 负责销售合同的拟定、报价及全程跟进，与法务部门合作，确保合同的合法性和合规性。
4. 安排客户订单的发货，监控生产与库存状态，协调发货流程，确保按时交付并跟踪物流状态。
5. 负责销售对账及开票工作，根据客户要求和订单完成情况，及时与财务部门沟通。
6. 负责部门内审工作，拟定体系文件，并完成受控文件的审批流程，提交整改报告。
7. 定期整理销售数据，提供销售报告，支持销售决策制定。
8. 参与公司品牌推广活动，协助市场部完成行业展会及产品介绍的发布工作。