
更新时间:2023-11-15
N0066847
男|
37岁|
本科|
5年以上工作经验 |身高175CM |已婚 |材料科学类
户籍:江苏泰兴
现居住:泰兴
求职意向
期望职位:车间主任,生产计划,厂长/副厂长,生产总监,生产主管/组长
期望行业:机械/设备/重工,消费品(食/饮/烟酒),石油/矿产/采掘/冶炼/原材料
期望薪资:1万以上/月|想在市区,虹桥工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
期望行业:机械/设备/重工,消费品(食/饮/烟酒),石油/矿产/采掘/冶炼/原材料
期望薪资:1万以上/月|想在市区,虹桥工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
189****2953
7928*****qq.com
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教育经历
2007-9
至 2011-6
[3年9个月]
[3年9个月]
本科|北京化工大学|材料科学与工程
工作经历(TA工作了11年10个月,共做了3份工作)
2011-12
至 2020-4
[8年4个月]
[8年4个月]
生产主管|大力神铝业股份有限公司
工作职责:2023年3月底入职,负责挤压车间全面管理工作:
1、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间生产的控制,确保在保证质量的前提下提高产量;
3、挤压车间的人员统筹管理安排,新员工的入职安排;
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
5、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;
6、领导车间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
7、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
1、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务;
2、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对车间生产的控制,确保在保证质量的前提下提高产量;
3、挤压车间的人员统筹管理安排,新员工的入职安排;
4、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚;
5、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;
6、领导车间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养;
7、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产。
2020-4
至 2023-3
[2年11个月]
[2年11个月]
生产组长|统之幸食品(江苏)有限公司
工作职责:1、保证完成车间(工段)规定的生产任务;
2、根据作业计划和工人的具体条件,分配生产任务,检查本小组生产工人任务完成情况;组织班组经济核算;做好小组的政治思想工作,加强工人之间的互助和团结,教育工人爱护公共财产,遵守各项制度和节约各种物资消耗;
3、组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的生产会议等。
4、生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。
5、协助主管制作各岗位说明书,作业指导书。
6、严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。负责本组的考勤,协助主管做好本组人员的思想工作,稳定人员。
2、根据作业计划和工人的具体条件,分配生产任务,检查本小组生产工人任务完成情况;组织班组经济核算;做好小组的政治思想工作,加强工人之间的互助和团结,教育工人爱护公共财产,遵守各项制度和节约各种物资消耗;
3、组织小组工人之间的经验交流活动;负责召集小组的生产会议等。
4、生产过程中的产品,发现不良,要及时汇报给主管,给出临时解决建议,协助主管找出原因。分析原因给出工艺改进方案及问题的解决办法。
5、协助主管制作各岗位说明书,作业指导书。
6、严格执行公司的规章制度,监督,约束本组人员执行公司要求。负责本组的考勤,协助主管做好本组人员的思想工作,稳定人员。
2023-3
至 2023-10
[7个月]
[7个月]
车间主任|江苏宇马铝业有限公司
工作职责:全面负责挤压车间的人员,设备,安全等的管理。
