1、有亲和力、性格开朗、忠诚（厂就是家）守信，诚信务实，热爱本质工作；
2、具备全局观念、过程把控和结果闭环能力。
3、熟练掌握人事、行政、后勤、5S各个模块的流程及工作内容；
4、擅长招聘、员工关系和绩效管理。
5、了解关于用工、合同、薪酬、工伤、培训等方面的法律法规及相关政策；
6、擅长企业内部沟通，外部协调；
7、安全、成本、质量、效率、计划、执行意识较强；
8、接受过人力资源管理、成本管理、组织变革管理、团队管理等方面的培训。
9、好学上进、逻辑思维清晰。
10、具有较强的表达能力、交际能力、承压能力、沟通能力、解决问题能力及公文写作和数据分析能力。