更新时间：2023-09-22
张伟
男|
36岁|
本科|
10年以上工作经验 |已婚 |机械类
现居住：泰兴市济川街道阳光家园
形象好
很幽默
有亲和力
经验丰富
口才好
求职意向
期望职位：行政总监
期望行业：机械/设备/重工,石油/矿产/采掘/冶炼/原材料,电力/水利/新能源
期望薪资：5千~1万/月|想在市区工作
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
期望行业：机械/设备/重工,石油/矿产/采掘/冶炼/原材料,电力/水利/新能源
期望薪资：5千~1万/月|想在市区工作
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自我描述
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
工作经历(TA工作了5年10个月，共做了2份工作)
2015-5
至 2019-1
[3年8个月]
[3年8个月]
行政总监|波瑞电气有限公司
工作职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、公司的项目立案申报，三级标准化与安全三同时的工作跟踪以及环保立项，环评审批的相关工作
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助营销中心根据客户订单需求安排合理计划配合车间生产工作确保交货及时率；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核。
11、负责新厂房的建设，施工过程中监督管理以及新项目的立项备案等。
2、公司的项目立案申报，三级标准化与安全三同时的工作跟踪以及环保立项，环评审批的相关工作
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助营销中心根据客户订单需求安排合理计划配合车间生产工作确保交货及时率；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核。
11、负责新厂房的建设，施工过程中监督管理以及新项目的立项备案等。
2019-5
至 2021-7
[2年2个月]
[2年2个月]
办公室主任兼保密办主任|中天(江苏)防务装备有限公司
工作职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、公司的项目立案申报，三级标准化与安全三同时的工作跟踪以及环保立项，环评审批的相关工作
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核;
9、做好客户的来访接待工作;
10、保密证书的定期换证。
11、制订和组织落实有关保密工作计划保密制度、措施和专项保密工作方案，向公司保密委员会提出保密工作建议。
12、协调单位做好涉密人员审查、培训工作，负责协调涉密人员脱密期內的跟踪管理。
13、协调、监督、检查单位的保密工作，组织开展保密宣传活动。
14、机要文件的接收、阅办、管理销毀等工作。
15、上级部门或外单位涉密来文的处理。
16、组织开展公司保密要害部门、部位的保防护措施
2、公司的项目立案申报，三级标准化与安全三同时的工作跟踪以及环保立项，环评审批的相关工作
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核;
9、做好客户的来访接待工作;
10、保密证书的定期换证。
11、制订和组织落实有关保密工作计划保密制度、措施和专项保密工作方案，向公司保密委员会提出保密工作建议。
12、协调单位做好涉密人员审查、培训工作，负责协调涉密人员脱密期內的跟踪管理。
13、协调、监督、检查单位的保密工作，组织开展保密宣传活动。
14、机要文件的接收、阅办、管理销毀等工作。
15、上级部门或外单位涉密来文的处理。
16、组织开展公司保密要害部门、部位的保防护措施
培训经历
2020-6
至 2020-7
[1个月]
[1个月]
保密办主任|省保密局
培训内容：培训以下课程内容：
1.负责制订和组织落实有关保密工作计划保密制度、措施和专项保密工作方案，向公司保密委员会提出保密工作建议。
2.负责组织、协调单位做好涉密人员审查、保密教育和培训工作，负责组织、协调涉密人员脱密期內的跟踪管理。
3.协调、监督、检查单位的保密工作，组织开展保密宣传活动。
4.负责公司机要文件的接收、阅办、管理销毀等工作
5.负责上级部门或外单位来文的处理。
6.负责组织、指导单位的定密和变更密级工作。
7.负责组织公司涉密事件的处理工作。
8.负责组织、协调公司通讯保密和计算机信息网络系统安全保密管理工作。
9.负责组织开展公司保密要害部门、部位的保防护措施和设备的保密技术检查。
10.会同公司军工项目开展军工项目保密管理工作。
1.负责制订和组织落实有关保密工作计划保密制度、措施和专项保密工作方案，向公司保密委员会提出保密工作建议。
2.负责组织、协调单位做好涉密人员审查、保密教育和培训工作，负责组织、协调涉密人员脱密期內的跟踪管理。
3.协调、监督、检查单位的保密工作，组织开展保密宣传活动。
4.负责公司机要文件的接收、阅办、管理销毀等工作
5.负责上级部门或外单位来文的处理。
6.负责组织、指导单位的定密和变更密级工作。
7.负责组织公司涉密事件的处理工作。
8.负责组织、协调公司通讯保密和计算机信息网络系统安全保密管理工作。
9.负责组织开展公司保密要害部门、部位的保防护措施和设备的保密技术检查。
10.会同公司军工项目开展军工项目保密管理工作。
获得证书
2020-9保密办主任