工作职责：1、员工的招聘、面试、录用、办理员工保险、拟定合同等；
2、公司档案、公章保管以及办公用品的采购；
3、公司车辆的分配，加油做好记录以及协助总经理办理一些日常事宜；

工作职责：1、协助部门经理拟定公司规章制度及工作流程；
2、协助做好招聘工作、包括发放招聘启事、收集汇总应聘资料、安排人员面试；
3、负责建立健全员工的人事档案，制定劳动合同及其保管工作；
4、负责员工的考勤管理和核算每月员工的工资；
5、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
6、董事长交代的其他事宜；

工作职责：1、遵守幼儿园园规，在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。
2、根据《幼儿园工作规程》、幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定工作计划，并做好期末总结。 3、每天认真做好晨检工作，做到“一摸、二看、三问、四查。”每天把安全工作放在首位。
4、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿健康、社会性、认识、艺术等领域的发展情况，并做好相应记录，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。
5、保持工作场所的整洁，地面保持清洁卫生，物品要安放整齐、得当，有条理，不乱拿乱放;工作时不大声喧等。

工作职责：协助董事长办事，偶尔会跟董事长出差；（董事长是*性）