工作职责：1、协助部门经理进行仓储科的工作规范建设（操作规范和各类管理制度），制定仓储科的工作流程，并监督执行；
2、根据仓库的特点及产品特性，进行仓库储位规划，合理决策存放区域，确定货物的存放位置；
3、组织仓管员做好各类货物的出入库管理，做好帐卡物的一致性，日清日结；
4、配合其他门部人员及时做好货物的装卸、搬运工作，改善货物的存储操作环境，提高货物的装卸效率；
5、定期检查仓库 5s 推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损；
6、定期组织库存货物的盘点工作，及时反馈账务盘盈与盘亏情况；
7、根据公司设定的安全库存量，及时提出库存预警；
8、对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理；
9、做好防火、防盗等安全防范工作；
10、负责本科室人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素养及业务能力；
11、领导安排的其他工作事项。

工作职责：一、制度建立：员工考核评分制度，后勤管理制度，员工宿舍评比管理办法
二、日常工作
负责行政部保洁、宿管的各项工作检查和监督
负责公司水电用餐各事项工作的统筹安排及协调
食堂管理（日常监督、账单结算）
宿舍管理（员工的住宿办理、日常事务的协调）
组织部门内部会议、参与集团大型活动（年会，创新大会）的筹划准备工作
负责部门员工的考勤，及时更新U9系统
负责集团员工生日福利的发放
三、完成上级领导交给的其它事务性工作

工作职责：1、行政制度的拟订并监督执行。
2、行政类年度费用预算的编制和月度数据化管控。
3、负责公司私车公用的登记和审核管理，使用及费用明细的台账管理，油卡充值及报销管理，成本的管控。
4、负责公司固定资产的申请验收，固定资产台账管理，固定资产的标识及盘点管理。
5、负责公司各类快递使用管理，根据紧急重要程度审核快递公司，每月对快递费用进行分摊以及费用的结算，成本的数据化管控。
6、负责公司各类合同、档案、重要资料和图纸的收纳归类存放及台账管理。
7、各类行政类物品的采购，发放，ERP 出入库管理，月度库存盘点及台账登记管理，数据化成本管理。
8、公司办公空调的节能管理，空调的保养和维修；办公电脑、复印打印机和公司网络的维修、保养管理，成本管控和供应商管理。
9、OA 和邮箱办公系统的管理，入职 OA 和邮箱账户的申请，离职员工的注销，建立台账及时更新，OA 和邮箱使用过程中相关问题与集团协调处理。
10、门禁系统的管理。
11、负责对外（政府单位）的联系。
12、负责安环的日常工作事项。