工作职责：1、员工日常考勤录入
2、统计汇总员工出勤情况
3、员工档案的整理、分类与管理
4、企业有关人事决策决定的收集与归档
5、对新员工考勤及时录入
6、做好员工合同签订、人员社保的办理工作
7、严格按照营运规范的要求，执行公司的考勤制度和其他制度
8、根据公司的岗位需求做好人员的招聘引进工作，确保各门店正常运行
9、根据考勤原始记录制作考勤表
10、多渠道进行紧缺岗位人员的引进
11、主动完成公司安排各项中心工作和领导安排的其他工作。

工作职责：对学生一对一的辅导

工作职责：1、负责公司项目的费用及定价管理； 
2、商品买卖合同的签署、审核、跟进，相关部门送备案进程跟进； 
3、销售数据的统计、整理； 
4、协助经理处理其他事务相关工作

工作职责：1负责办公用品的采购跟催、出入库及台账的管理、管理部仓库的管理;
2管理公司车辆及各对应责任人的使用记录，检查办公车辆、试乘试驾车辆是否使用“车辆使用登记表”并检查是否登记详细及审批，确保一车一表，每月5日检查违章记录并处理违章罚款;
3公司油卡的管理，根据办公车辆与试乘试驾车辆使用记录进行核查并在月底交由财务经理核销;
4建立公司办公车辆档案、及时更新交强险到期时间、年审时间及车辆领用人登记记录;
5公司及宿舍的水电费管理及收取，宿舍的安排及宿舍的安全、卫生管理，公司闲置房屋的出租及管理;6员工的福利、员工的工作服的管理;
7公司固定资产的管理(含固定资产盘点、状态管理、维修管理等);
8.公司消防设施的维护与管理、确保正常使用;