工作职责：1.维系新老供应商的关系
2.根据公司需求拟定采购清单并完成采购
3.货到后协调质检部完成质量检测
4.开发新的供应商
5.完成采购合同及付款细节
6.制定部门岗位职责，完善部门制度
7.协调各部门，完全相关工作
8.完成相关文件管理，文案攥写，文员工作

工作职责：个体老板
1.采购销售物品
2. 自主选品，上货，营销，运营管理
3. 自行完成证件类申报
4. 财务统计，数据分析
5. 盘库等处理相关事宜

工作职责：1.人力资源与流程优化：完善人员招聘、入职、离职等管理制度；深入生产环节，识别流程瓶颈，优化方案，提升生产效率。
2.企业文化与团建：策划并执行各类团建活动，增强员工归属感。
3.会议组织：统筹公司例会及专项会议，确保会议顺利进行并会后跟进决议执行。
4.资产管理与文件管理：定期盘点公司固定资产，确保资产安全、账实相符；优化文件管理体系，实现文件高效管理。
5.资质申报：收集、整理公司资质申报材料，配合相关部门审核，维护公司资质合规性。
6.部门协调与后勤保障：搭建部门间沟通桥梁，协调解决工作衔接问题；负责内部采购，管理行政后勤事务。
7.系统管理与培训：负责公司系统后台管理，保障系统稳定运行；组织操作培训，提升员工系统应用能力。
8.安全管理：开展安全检查，组织安全培训，督促员工考取相关安全资质证书，代表公司参与政府安全会议。
9.外协沟通：持有效驾驶证，负责与外协单位的沟通协调工作。
10.展会策划：主导公司展会布置和开展，全方位展示公司形象与产品。
11.办公技能运用：熟练使用Word、Excel，制作简洁明了的PPT。
12.其他任务：根据总经理临时交办任务，高效完成，满足公司运营中的各类突发需求。