工作职责：1、在公司正确领导下，策划、实施公司质量方针、质量目标管理，全面主持质量管理各项工作。
2、组织、策划公司质量工作会议，组织实施公司质量管理和质量检验工作，策划、健全公司质量考核体系，并根据各部门质量工作情况进行质量考核。
3、建立健全公司内部质量管理体系，负责对质量管理体系策划、实施、监督和评审工作。
4、针对公司内部质量问题进行原因分析，组织公司相关部门，制订纠正预防措施，并监督落实。
5、主持对公司潜在供应商开发、合格供应商准入评审、合格供应商年度考核。
6、负责组织检查生产过程中的各项记录，对产品进行质量审核。对质量管理人员、检验人员的工作职责负责监督考核。
7、对生产全过程进行监督，及时掌控原辅材料、包装材料、中间产品和成品质量。
8、对不合格的产品提出处理方法及处理意见，及时处理客户质量投诉，形成书面报告。
9、负责质量信息的收集、整理存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性。
10、定期对公司产品质量状况进行总结分析，编写质量动态报告，及时将信息向公司反馈。
11、负责制定、完善部门管理规章制度。
12、完成公司人员（含化验室）的质量培训工作及监督车间或部门完成年度培训计划内容。