工作职责：1.负责每月公司员工的费用报销凭证制作，负责各类银行结算（电汇，网银转账，支票结算）。
2.负责每月员工考勤绩效考核，每月月底去银行打印银行回单，制作各类收款凭证。
3.负责每月开具专票普票二手车统一销售发票，负责每月金税盘上报汇总及清卡，负责每月工资表信息核对。
4.负责保管库存现金和各种有价证券，做到早晚盘点，保证库存现金和有价证券无误。负责保管各种财务印章、空白票据、支票，并确保其安全。

工作职责：1、2020.11-2021.2 作为资产会计，负责南通片区 7 家子公司资产申购、验收、转固，组织月度及年度资产盘点，编写盘点报告，进行盘盈、盘亏账务处理 ，对于管理较差的仓储进行绩效考核方案制定及落实，并进行部分人员优化和调配。
2、2021.2-2021.10 作为总账会计，负责南通片区3家子公司日常账务处理、税务申报、月末关账、报表编制、年度审计报告编制。运用退伍士兵政策抵税 ，累计节省税收数十万； 解决公司员工个税申诉问题，降低税务风险。结账后对 账龄进行分析，针对异常账龄进行各版块统筹清理，减少资金占用，加速资金 周转。 每月对各类费用进行经营分析，编写经营分析报告，对异常费用进行具 体原因分析，并制定管理办法，严格按照制度进行管理，最终达到降低成本的效果。
3、2021.11-2022.3 作为苏南区域 18 家子公司财税领头人， 统筹片区各项总账、费用、税务工作。组织2022 年年度预算编制会议、开展区域薪酬四张报表编制培训。
4、任职期间于 2021 年 3 月提前转正并被评为 A 级员工， 于 5 月获得“3A”员工 嘉奖， 于 12 月获得 “年度优秀员工”表彰。