
更新时间:2025-03-04
于女士
女|
42岁|
本科|
10年以上工作经验 |已婚
现居住:保密
户籍:江苏 泰兴
有亲和力
经验丰富
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:人事经理/主管,行政经理/主管
期望行业:不限
期望薪资:5千~1万/月|想在市区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
期望行业:不限
期望薪资:5千~1万/月|想在市区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
139****8281
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自我描述
* 10年以上人力资源管理工作经历,具备扎实的人力资源管理理论基础和丰富的实践经验。擅长人才招聘与培养、组织发展、绩效管理及企业文化建设。
* 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和执行力,能够与各部门保持良好的沟通协作。
* 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新的工作环境。
* 工作认真负责,积极主动,具备良好的职业道德和敬业精神。
希望继续从事人力资源管理工作,发挥自身优势,为企业发展贡献力量。
* 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和执行力,能够与各部门保持良好的沟通协作。
* 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新的工作环境。
* 工作认真负责,积极主动,具备良好的职业道德和敬业精神。
希望继续从事人力资源管理工作,发挥自身优势,为企业发展贡献力量。
教育经历
2002-9
至 2006-6
[3年9个月]
[3年9个月]
本科|江苏师范大学|音乐表演
工作经历(TA工作了18年3个月,共做了2份工作)
2008-6
至今
[17年]
[17年]
人资部部长|购物中心
工作职责:* 负责人力资源部日常管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
* 制定并实施公司年度人力资源计划,完成公司人才招聘目标,满足各部门用人需求。
* 组织开展员工培训,提升员工专业技能和综合素质,为公司发展储备人才。
* 制定和更新公司规章制度,确保其合法性及符合公司标准,监督制度执行情况,维护公司运营秩序。
* 处理员工关系,维护和谐的劳动关系,营造积极向上的工作氛围。
* 负责公司印章的保管和安全使用,以及重要文件资料的管理与保密工作。
* 制定并实施公司年度人力资源计划,完成公司人才招聘目标,满足各部门用人需求。
* 组织开展员工培训,提升员工专业技能和综合素质,为公司发展储备人才。
* 制定和更新公司规章制度,确保其合法性及符合公司标准,监督制度执行情况,维护公司运营秩序。
* 处理员工关系,维护和谐的劳动关系,营造积极向上的工作氛围。
* 负责公司印章的保管和安全使用,以及重要文件资料的管理与保密工作。
2006-9
至 2007-12
[1年3个月]
[1年3个月]
教务主任|无锡市和声音乐艺术专修学校
工作职责:合理各科老师课程安排和课时统计,负责老学员的续费管理和新学员的吸纳招收,以及校区的日常管理工作
培训经历
2008-6
至 2008-9
[3个月]
[3个月]
人力资源管理师|泰兴市东方培训
培训内容:人力资源六大模块的理论学习
语言能力
普通话精通
附件简历
于琴 个人简历.docx(获取简历联系方式以后方可下载)