
更新时间:2023-03-30
耿刚
男|
47岁|
大专|
10年以上工作经验 |身高178CM |已婚 |公共管理类
户籍:江苏泰兴
现居住:江苏泰兴
求职意向
期望职位:质量管理,生产总监
期望行业:不限
期望薪资:1万以上/月|想在市区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
期望行业:不限
期望薪资:1万以上/月|想在市区工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
18*****8616
187****8616
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自我描述
具备丰富的现场管理经验和处理现场突发问题能力,能激励员工的积极性,具有整体作战的团队意识。
熟悉生产计划、生产成本、生产跟进、现场管理,熟悉工厂运作的流程和人员的调度安排,并领导部门完成业务单,使团队力量发挥至最大。
具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力,能全面负责工厂的生产管理和品质管理。
品质意识强,具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有较好的分析问题和解决问题的能力。
办事沉稳、责任心强、做事原则又不失灵活,有创新精神,良好的团队合作意识及职业素质,做事有耐心和决心,抗压能力强。
熟悉生产计划、生产成本、生产跟进、现场管理,熟悉工厂运作的流程和人员的调度安排,并领导部门完成业务单,使团队力量发挥至最大。
具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力,能全面负责工厂的生产管理和品质管理。
品质意识强,具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有较好的分析问题和解决问题的能力。
办事沉稳、责任心强、做事原则又不失灵活,有创新精神,良好的团队合作意识及职业素质,做事有耐心和决心,抗压能力强。
教育经历
1998-9
至 2020-6
[21年9个月]
[21年9个月]
大专|扬州大学|行政管理
工作经历(TA工作了21年9个月,共做了4份工作)
2003-7
至 2007-12
[4年5个月]
[4年5个月]
制造课长|吴江亚旭电子有限公司
工作职责:吴江亚旭电子有限公司任制造课长(台资,产品Modem,员工10000余人)。
负责DIP和组包装按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;对生产过程合理运用4M1E进行监督、指导;通过ECRS对生产现场进行管理,提高生产效率;运用PDCA进行生产质量控制,保证产品质量;推进6S现场管理制度,实现生产流水线标准化管理;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业,落实各项生产安全制度,开展经常性安全检查;统计分析每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率和成品率;负责协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件。
负责DIP和组包装按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;对生产过程合理运用4M1E进行监督、指导;通过ECRS对生产现场进行管理,提高生产效率;运用PDCA进行生产质量控制,保证产品质量;推进6S现场管理制度,实现生产流水线标准化管理;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业,落实各项生产安全制度,开展经常性安全检查;统计分析每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率和成品率;负责协调与其他相关部门的关系,及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件。
2008-1
至 2009-7
[1年6个月]
[1年6个月]
生产厂长|常州爱立德电子有限公司
工作职责:常州爱立德电子有限公司任生产经理(民营,产品LED显示屏,员工200余人)。
对公司生产管理负全面责任;领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产;指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
对公司生产管理负全面责任;领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产;指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。
2009-8
至 2013-4
[3年8个月]
[3年8个月]
品质课长、生产厂长|常州笠翔电子有限公司
工作职责:常州笠翔电子有限公司(台资,产品蜂鸣器、喇叭,员工300余人)。
组织主持本部门日常全面工作,编制本部门工作计划;加强统一指挥,组织并领导公司生产调度工作,定期主持召开生产调度会,严格按生产计划进行督促、检查,改善生产过程中出现的问题;负责生产管理制度的起草和修订工作,并督促贯切执行;加强生产指挥,控制产品成本和产品质量;每月组织有关人员对公司生产、设备安全、现场进行检查考核;负责本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
按照技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程,组织实施质量检验工作;负责对供应商的评审工作;负责检验测量和试验设备的管理,负责计量仪器的定期检定工作;制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷;组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,对出厂产品的质量全部负责。负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证;客户质量投诉及销货退回的分析、检查与改善措施,处理ISO9000体系、14001环境管理体系和8D报告。
组织主持本部门日常全面工作,编制本部门工作计划;加强统一指挥,组织并领导公司生产调度工作,定期主持召开生产调度会,严格按生产计划进行督促、检查,改善生产过程中出现的问题;负责生产管理制度的起草和修订工作,并督促贯切执行;加强生产指挥,控制产品成本和产品质量;每月组织有关人员对公司生产、设备安全、现场进行检查考核;负责本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
按照技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程,组织实施质量检验工作;负责对供应商的评审工作;负责检验测量和试验设备的管理,负责计量仪器的定期检定工作;制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷;组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,对出厂产品的质量全部负责。负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证;客户质量投诉及销货退回的分析、检查与改善措施,处理ISO9000体系、14001环境管理体系和8D报告。
2013-4
至今
[12年2个月]
[12年2个月]
品质经理|江苏金一文化发展有限公司
工作职责:江苏金一文化发展有限公司 (上市公司,民营转国资,产品:投资金银类产品,首饰,摆件等)
组织制定详细的质量管理制度、规范和标准。 对供应商做整体质量管控,建立供应商品质评价体系,对供应商的品质管理流程监督并推动持续改进。负责来料、包装、成品品质标准、检验规格的制订与执行,监督指导IQC、IPQC、QA的工作。对产品或生产过程实施质量监督,负责及时发现并解决质量问题,对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告。负责质量部门的日常工作,负责人员工作安排,保证工作能及时完成。组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作。负责对生产品质异常的分析和改善,处理客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施。
组织制定详细的质量管理制度、规范和标准。 对供应商做整体质量管控,建立供应商品质评价体系,对供应商的品质管理流程监督并推动持续改进。负责来料、包装、成品品质标准、检验规格的制订与执行,监督指导IQC、IPQC、QA的工作。对产品或生产过程实施质量监督,负责及时发现并解决质量问题,对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告。负责质量部门的日常工作,负责人员工作安排,保证工作能及时完成。组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作。负责对生产品质异常的分析和改善,处理客户投诉与退货,并对此进行调查原因、分析及采取改善措施。
附件简历
个人简历.doc(获取简历联系方式以后方可下载)