工作职责：1、安全/环保专业类：
①配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并监督整改工作的完成情况；
②负责日常环保设施环保数据的异常处理及标记，并及时向政府相关部门报备；
③负责安全、环保的日常隐患排查及台账记录，并跟踪整改完成情况；
④核对江苏省危险废物全生命周期系统中的危废贮存情况，与纸质台账的相符性；
2、项目管理类：
①配合制定和修订公司安全生产、环境保护管理制度及相关资料，并监督检查执行情况；
②负责完成部门工艺、安全、环保专业相关资料、图纸的整理和存档，并根据项目需求完成资料的移交和签发管理工作。
3、其他：
①负责完成部门人员日常考勤等部门管理工作；
②协助完成技术部小试试验和试验报告等工作。

工作职责：1、人事管理：
①考勤管理：准确，及时统计考勤数据，跟进考勤异常和加班情况并及时提报相关人员，完成月末考勤报表汇总，资料归档；
②工资和五险一金管理：完成员工工资、五险一金增减，汇总月度社保，公积金报表明细，劳动年检、基数申报等；
③人员手续办理：按规定的程序办理员工入职、离职、劳动合同和各项专项协议的签订，变更，续订，终止手续；
④招聘管理：维护和更新现有的招聘平台，能进行各岗位人才的引进；
⑤人事制度管理：组织制定公司人事规章制度制定，并督促、检查制度的贯彻执行；
⑥人员档案管理：负责建立健全全员工的人事档案；
⑦人事纠纷事务：能独立解决劳动纠纷等事务。
2、行政管理：
①人员接待：统筹安排公司日常客户的来访接待，公司会议的组织和安排；
②体系建设：协助并监督公司5S等体系的建设；
③文档管理：负责完成公司档案的收集整理及存档收发工作；
④仓库管理：完成行政办公物品的收发管理工作；
⑤外部协调：能做好劳动局等外部政府单位的外联工作。