工作职责：内贸：
1.根据客户合同要求下单并且跟公司生产部门协调生产计划；跟进订单执行进度，按客户实际要求和公司生产进度妥善安排发货，发货后及时开取发票；
2.整理销售和回款数据并建立台账，ERP录入，订单管理开票、与销售员沟通回款、应收款；协助财务部门进行所需重点销售数据的分析和汇总；
3.合同制作、存档跟进，接受客户投诉退货 ，及时走流程和通知相关人员调查原因，并反馈客户处理意见。
4.负责部门所需的客户产品与首营资料的准备及整理，配合客户来公司审计，参加展会收集客户信息与需要的样品信息；按照客户和销售人员要求下单和发货样品，并且跟进样品试用情况；接受客户的售后反馈，跟进售后处理进度；
外贸：
1.辅助并配合外贸经理日常工作，做好报价、发货工作；下达出口订单的计划单、跟进生产进度、唛头标签制作；
2.协调并解决交易过程产生的问题，订单协调、货物跟踪等，领取产地证单据、提单，去海关和银行办理文件和相关事务，与生产部门协调合理安排货物的装柜发运环节，保证货物的正常发出；
3.制作外贸销售的进出款项、费用登记汇总，装订当月船期集装箱单、报关文件，协助财务完成退税工作；

工作职责：1. 根据用工需求开展招聘执行工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及员工入职、转正、离职手续办理与劳动合同的签订，跟进人员到岗情况，确保生产用工及时到位;
2. 日常人事与行政事务工作，安排每月度会议并做好会议记录及时了解以及收集问题，办公用品的领用与采购计划拟定，人事档案的建立、整理与归档，确保信息准确、完整、合规，营运公司公众号、抖音号、招聘网等；
3. 负责员工考勤汇总及绩效数据统计，协助完成薪酬、绩效、奖金津贴核算工作;办理员工医保社保增减、退休、缓缴等手续；
4. 协助开展员工培训工作，负责培训通知发布、现场组织、签到记录及资料归档等工作，配合业务部门落实专项技能培训;
5. 协助处理员工基础劳动关系事务，做好日常风险预防工作;
6. 参与企业文化及员工关怀活动的具体策划与实施工作，提升员工参与度与团队氛围，接待客户访问，公司团建、年会活动的策划与实施；完成上级交办的其他人力资源及行政相关工作。

工作职责：1、做好部门日常工作，定期做好物流数据统计分析，提高物流效率，维护与物流服务供应商的良好合作关系，确保物流服
务质量和成本控制；
2、与公司生产、销售密切协作，做好货物发货运输任务安排，预测和规划物流需求，及时寻找物流车辆，提高物流转运效
率，确保送货时效，处理物流中的异常和紧急情况；
3、每月与承运商核对运费信息，日清月结，办理月度运费提报流程；