工作职责：1. 严格按照质量检验标准和作业指导书，对原材料、半成品及成品进行细致检验，确保产品质量符合要求。
2. 熟练操作游标卡尺、千分尺、内径量表、超声波测厚仪、涂层测厚仪、焊缝检查尺等测量工具，精准测量产品尺寸、性能参数等关键指标，检测数据准确率保持在99%以上 。
3. 对检验过程中发现的不合格产品，及时进行标识、隔离与记录，详细分析质量问题产生原因，解决多起重大质量隐患。
4. 协助上级建立和完善质量检验体系，参与制定和修订检验标准与流程，使检验工作更加科学、规范。
5. 定期收集、整理和分析质量数据，每月编制质量分析报告，为生产部门提供质量改进建议，助力产品合格率提升。
6. 参与新产品研发阶段的质量把控，对试产产品进行全方位检验，反馈质量问题并跟踪改进情况，保障新产品顺利量产。
7. 协同采购部门对供应商进行质量评估，参与供应商现场审核，有效管控原材料进货质量，降低因原材料导致的质量问题。

工作职责：生产主管：
1. 全面管理生产部门，统筹协调每日生产任务，确保订单交付及时率达95%以上，有效保障生产流程的高效运作。
2. 带领超50人团队，通过定期技能培训与绩效激励机制，使团队整体生产效率提升，人均产出得到提高。
3. 引入精益生产理念，优化生产布局和流程，成功降低生产成本，同时减少生产周期。
4. 主导设备维护与升级计划，设备故障率降低，保障设备稳定运行。
质保工程师
1.构建并完善质量保证体系，制定全工序质量控制标准与流程，有效推动产品合格率的提升；
2.主导原材料、生产过程及成品的全方位质量管控，使次品率有效降低；
3.协同技术、生产部门解决多起质量问题，提出优化方案，并跟踪落实，提高了顾客满意度；
4.每年组织多次质量培训，有效提升全员质量意识，为企业通过TSG 07-2019提供关键支持。

工作职责：生产管理
1.组织制定车间生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产订单。
2. 协调车间内各工序、各班组之间的生产衔接，解决生产过程中的突发问题，保证生产流程顺畅。
3.负责生产设备的日常管理和维护保养，制定设备维护计划，提高设备利用率，减少设备故障对生产的影响。
人员管理
1‘’负责车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、培训与发展等工作，提高员工的工作积极性和业务能力。
2.组织开展员工技能培训，提升员工操作技能和安全生产意识，培养多技能员工，满足生产需要。
3.关心员工生活，了解员工思想动态，及时解决员工工作和生活中的问题，营造良好的工作氛围。
安全管理
1.落实安全生产责任制，制定车间安全管理制度和操作规程，加强员工安全教育培训，确保安全生产。
2.定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生。
3.发生安全事故时，及时组织救援和处理，按照规定上报相关部门，并配合调查工作。

工作职责：1. 深度参与全流程工艺设计与开发，凭借前沿技术优化工艺，成功缩短生产周期30%，提升生产效率20%，助力产品高效交付。
2. 主导多项工艺改进项目，使产品一次合格率从93%提升至95%，显著降低次品率，有效节约生产成本。
3. 协同跨部门团队完成新产品的试产工作，提供专业工艺支持，确保新产品顺利量产，满足市场需求。
4. 搭建并完善工艺文件管理体系，编制超[X]份标准作业指导书，规范生产操作流程，为生产环节提供有力指导。