更新时间:7小时前
严先生
| 38岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高176CM |未婚 |土建类
户籍:保密
求职意向
期望职位:人事经理/主管,行政经理/主管
期望行业:建筑与工程,物业管理/商业中心,房地产开发
期望薪资:5千~1万/月|想在市区工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
188****7685
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自我描述
责任心强,长期负责公司档案、证照及印章管理,确保资料安全与合规。

严格执行印章使用审批流程,全年无差错,保障公司用印安全。

擅长跨部门协作,能够高效支持法务、财务等部门的工作需求。

具备较强的学习能力,能够快速掌握新系统和新流程。
教育经历
2010-7 至 2013-12
[3年5个月]
本科|南京政治学院|行政管理
2006-9 至 2009-6
[2年9个月]
大专|湖南城建职业技术学院|土木工程
工作经历(TA工作了11年,共做了1份工作)
2014-12 至 2025-12
[11年]
档案室主管|德兰集团有限公司
工作职责:本⼈在职期间主要负责公司的档案及印章管理、工商及资质管理、⼈事管理等⼯作,具体内容如下:
一、档案及印章管理工作
1)制定印章管理制度,根据印章管理制度制定用章流程;
2)制定档案文件管理制度,根据管理制度将文件编码,并对文件、档案进行建档保管、调阅,台账建立、更新;
二、工商及资质管理工作
1)营业执照的核名、注册、变更、年检;
2)根据公司经营需求,相关资质类证照的办理、变更、年检;
3)证照台账的建立,系统的录入、及时更新;
4)证照日常借调、保管。
三、⼈事⼯作
1、汇总招聘需求,制定招聘计划,落实招聘措施,并做⾯试、聘⽤、⼊职、转正等⼯作;
2、不定期组织员⼯培训,制定培训计划,评价培训结果;
3、制定和执⾏薪酬和绩效考核制度,根据情况合理设定薪酬宽带及考核办法,并负责员⼯⼯资及⼈⼒成本核算;
4、负责员⼯的各类福利⼯作,做好五险⼀⾦的征缴、基数申报;做好节假⽇的福利采购和发放;
5、负责处理劳动纠纷及⼈事档案的管理。
获得证书
2012-9助理工程师
2019-11二级建造师
语言能力
英语熟练