1、挑选组长岗位职责：
（1）严格遵守规章制度，执行公司各项管理规定，努力钻研业务，掌握设备设施性能及操作方法，不断提高操作技能，创新挑选技术。
（2）5S管理：按照5S管理要求，做好本车间严格按照整理整顿、清扫清洁等工作，并对工人进行辅导和培训。
（3）按时按质按量做好生产管理。根据生产部作业计划，了解原料产地、等级和挑选要求，组织领取原料，并分工落实到每个挑选工；工间进行过程管理，检查挑选质量和进度，对挑选后的产品进行验收，并对接QA进行质检。
（4）进行人员管理。严格按照操作规程进行操作，监督挑选工按要求工作，确保生产效率；记录各挑选工的产量和质量，并在车间看板上公布，向生产部提出奖优罚劣的具体措施和建议。
（5）做好生产运行记录。根据批次生产情况，填写生产记录表，并每天工后提交生产部。妥善使用和保管本工序的记录用表，字体工整，数据准确，不得对外提供记录和空白表。
（6）产量平衡。每批次生产后，根据领料情况、成品产量和废弃物重量进行分析，得出得货率及其它产品质量参数，对于异常情况即时向生产部和采购人员反馈，并保留证据。
（7）挑出的产品分种类装袋并做好标记，堆放在规定位置；保持本工段公共设施、玻璃、设备、地面清洁卫生。下班后把所有的工具放入规定位置，不可丢弃在设备和地面上。
（8）接到质检部门的质量信息反馈单后及时按要求整改。否则，造成的损失由组长负责。
（9）其它事项。