1、负责协助EHS经理建立、实施、维护和改进工厂的EHS管理体系，包括本公司安全管理制度、安全操作规程/ ISO45001/ISO14001/安全生产标准化/双重预防机制等，确保工厂EHS管理的合规性、有效性和适用性，定期组织人员进行风险辨识、评估分级上报；

2、 协助EHS经理负责工厂EHS目标的设定、分解、监测和考评，组织策划并实施年度EHS工作计划以实现EHS目标；

3、 协助EHS经理建立工厂各层级的EHS职责，并策划、组织对各层级EHS职责履职情况的考评；

4、 协助EHS经理定期组织召开EHS委员会会议，向管理层和工厂EHS委员会成员报告工厂EHS管理情况；

5、 协助EHS经理进行EHS培训计划的策划、组织实施和监督检查，确保工厂各层级具备相应的EHS能力和资格；

6、 协助EHS经理工厂应急事务管理，包括应急组织的搭建、应急预案的管理、应急物资的管理、应急演练的策划和实施等；

7、 填报省、市安全生产管理系统、危化品使用管理系统、风险报告系统，环保危废系统、VOCS综合管理系统，社会消防管理系统 ，职业健康管理系统，环保三废的运行管理，消防系统运行管理等等；

8、 协助EHS经理策划、组织并参与工厂EHS检查和审核计划，跟进隐患和不符合的闭环管理，提出专业性的改进指导建议；

9、 协助EHS经理工厂EHS事故事件的调查，指导、跟进事故事件的纠正和预防措施，向管理层和EHS委员会提出事故事件处理意见；

10、 协助EHS经理工厂新改扩建项目EHS合规性手续办理，确保项目符合国家和地方有关环境保护、职业健康和安全生产的政策要求；

11、 保持与内部各业务部门的沟通与合作，提供EHS专业指导意见，确保所有业务活动符合EHS要求；

12、 与地方消防、应急、环保、卫健及园区保持良好沟通，负责EHS相关工作的对接，及时响应地方要求，接待政府检查或政府委派的第三方检查，并对检查出的问题提出意见；

13、 负责工厂安保业务管理，建立完善工厂安保业务流程，防范安保事件的发生；

14、职业危害因素岗位检测，职业健康体检（岗前、岗中、离岗），建立职业健康档案。

15、和第三方沟通，定期需要做的安全评价报告，职业卫生评价报告。

16、督导生产劳动防护用品、工作服的购买和定期发放，督导特种设备、安全设施购买、报检管理等

17、 完成领导层交待的其他工作。