各乡镇人民政府（街道办事处），各园区管委会：
根据泰州市人力资源和社会保障局《关于做好下半年人才招聘活动的通知》（泰人社函〔2021〕121号）文件精神，结合我市实际，现就做好下半年人才招聘活动有关事项通知如下
一、活动时间
9月至12月。
二、活动形式及安排
（一）举办线上特色招聘活动
市人社局将在泰兴人才网设置“泰爱才·金秋人才招聘季”专项活动专区，开设需求岗位发布、特色招聘会、政策解答等栏目。通过省智慧就业云平台、泰州人才网智联招聘平台、泰兴人才网等开展特色网络招聘活动。
（二）开展“泰爱才”赴外校园引才活动
下半年，市人社局将根据我市产业特点，在疫情允许情况下，组织企业参加泰州及我市组织的“泰爱才”赴外校园引才活动，泰州市及我市组织的“泰爱才”校园引才线路（见附件)。通过校企对接、专场招聘、企业宣讲等方式招引人才。
（三）继续组织“走进本地高校、助力就业创业”专项活动
下半年，我市除参加泰州市人社局组织的1-2场“走进本地高校、助力就业创业”专场招聘活动，市人社局还将组团赴驻泰高校开展专场招聘活动，确保驻泰高校引才家家到。发挥高校就业创业工作联盟作用，加强校企对接，认真梳理形成三张清单，利用广告、校园网、新媒体平台等方式，定期将清单信息向驻泰高校师生精准推送。通过举办现场招聘、企业宣讲、政策宣传、就业见习等活动招引本地高校毕业生留泰就业创业。
三、有关要求
1.各乡镇（街道）、园区要高度重视，把人才招聘活动作为当前疫情防控严峻形势下稳就业的举措。要加强宣传，充分发动辖区企业参加，切实把招引优秀高校毕业生作为加快集聚优秀人才、拉长补齐人才短板的重要举措，充分调动企业积极性，发挥企业招才引才的主体作用。
2.各乡镇（街道）、园区要引导企业借助网络平台注册发布人才招聘信息，加强与省内外高校毕业生对接交流，提高网上招聘成功率。要认真筛选确定需求岗位质量高、人才需求人数多的企业参加名企直播带岗活动，及时上线宣讲、发布需求岗位。
3.各乡镇（街道）、园区要根据企业人才需求清单，组织企业报名参加赴外校园招聘会，原则上有需求的规上企业都要报名参加引才活动。要发挥好基层就业平台的作用，将企业人才需求信息通过电子大屏，微信公众号、网站等多种形式广泛发布，吸引各类人才。
四、经费保障
赴外校园引才活动现场宣传、活动场地租赁等费用以及用人单位参与人员的住宿费、主要交通费用由人社部门承担。
附件：
泰兴市人力资源和社会保障局
2021年9月6日